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經驗交流

平羅:四個堅持 推動警示教育取得實效

稿件來源:寧夏紀委監委網站 發布時間: 2019-04-15 | 打印 | 字號:TT

  今年以來,平羅縣積極踐行全面從嚴治黨向縱深發展的新要求,從強化手段、優化載體、深化內容、豐富形式等方面著手,努力推動警示教育取得實效。

  堅持高位推進。要求各級黨組織將警示教育與“兩學一做”學習教育常態化制度化相結合,與“不忘初心,牢記使命”主題教育相結合,與支部主題黨日活動相結合,扎實開展警示教育;將警示教育納入縣委黨校培訓內容,開展警示教育專題講座、播放警示教育片、開展黨員干部廉政知識在線測試等,加強對黨員領導干部黨風廉政、預防職務犯罪、黨紀法規的教育;建立健全機制,進一步加強對各級黨組織進行警示教育的統籌指導,將此項工作成效納入黨風廉政建設和反腐敗工作年終考核,確保警示教育常態化、規范化開展,不斷增強黨員領導干部遵紀守法意識和抵御風險的能力。

  堅持突出重點。抓住“關鍵少數”,緊抓領導干部、重要領域和關鍵崗位黨員干部這些關鍵人員,在提拔新任領導干部公示期,積極組織新任領導干部參加任前廉政知識考試,引導黨員領導干部帶頭遵規守紀;每月至少撰寫兩篇典型案例警示錄,并堅持典型案例點名道姓,年終編印《黨員干部及公職人員違紀違法典型案例警示錄》,發放至領導干部,持續釋放持之以恒正風肅紀反腐的強烈信號。

  堅持防微杜漸。建立腐敗預防機制,將教育防線前移,在節假日、婚喪嫁娶、升學謝師等重要節點,通過下發文件、推送廉政信息等,提醒廣大黨員干部廉潔過節,為黨員干部打好“預防針”,預防“節日病”;緊盯黨紀輕處分等“小問題”,深入剖析違紀心理及原因,針對黨員領導干部苗頭性、傾向性問題,及時談話提醒,使談話提醒成為對黨員干部日常教育的重要手段,從而營造風清氣正的政治生態環境。

  堅持優化創新。完善在線測試系統,將憲法和法律基礎知識編入黨員干部在線測試題庫,在全縣紀檢監察干部中開展黨紀黨規法律知識日常學習和測試;創新教育模式,組建宣講團送學上門,舉辦主題道德講堂、參觀警示教育基地、上一堂黨風廉政教育課、聽一次預防職務犯罪講座等活動,并組織部分黨員干部、公職人員旁聽職務犯罪公開庭審,讓黨員干部、公職人員“零距離”接受教育;改進教育方式,注重負面警示與正面疏導相結合,做深做實回訪教育工作,在深入剖析反面案例的同時,進行恰當的心理疏導和正確的行為示范,讓干部卸下心理包袱,重振旗鼓。(平羅縣紀委監委  沈紅建)

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